打造技术先导型公司，中国石化这么干！
有一个“新词”，被频繁提及
在中国石化奋力打造
世界领先洁净能源化工公司的征程中
提出打造技术先导型公司的战略任务
什么是技术先导型公司？
如何打造？
中国石化面临怎样的机遇和挑战？
青年人如何贡献自己的力量？
为此
我们特邀请集团公司科技部总经理卞凤鸣
话感悟，谈思考
“青年人想法多、思维活，希望青年人能快速成长起来，积极探索氢能、新材料等新兴领域。”
——卞凤鸣
经过长期实践探索，中国石化构建起较为完善的科技创新体系，目前拥有：
• 8家直属研究院
• 2家海外研发机构
• 50余家企业所属研究机构，设有25个国家级研发机构
• 36家集团公司级重点实验室
• 自主知识产权的石油化工主体技术
同时，持续开发和探索了
应用节能减排及绿色低碳技术
新能源、煤化工、新材料等战略新兴领域
必须抢抓重要战略机遇期，努力抢占科技制高点，积极构建“三新”技术支撑体系。
同时也要深刻认识到：构建“一基两翼三新”产业格局，必须切实增强产业链供应链的韧性、安全性和稳定性，必须加快破解高端化、智能化、洁净化发展难题，特别是加快突破一批“卡脖子”和瓶颈技术。
集中优势力量承担体现国家战略意图的重大科技任务，发挥“顶梁柱”“国家队”作用。目前中国石化承担了一批“卡脖子”重大项目攻关任务，总体进展顺利。
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看中国石化铆足了力量攻关
持之以恒加强基础研究，提高基础研究占研发投入总量的比重。统筹突破性重大基础研究布局，力争在新能源、新材料、碳达峰碳中和等战略性领域取得原创突破。
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没有“无中生有”的好奇，就难有“另起一行”的创新
加快在受制于人的“卡脖子”领域和薄弱环节实现重大技术突破和国产化替代，勇当产业链“链长”。
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为了增强我国产业链自主可控能力，看中国石化如何做到“人有我有、人有我优”
推进建设国家技术创新中心、国家重点实验室等国家级创新平台，集聚高校、科研院所等创新资源，统筹推进新型研发机构建设，加快打造世界级高端材料创新平台。
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看中国石化如何推动产学研深度融合
统筹推进落实“科改示范行动”。瞄准若干战略必争领域，探索实施大兵团作战、“揭榜挂帅”攻关机制，激发科研人员创新活力动力，加快技术突破和产业转化。
从顶层设计、措施办法上形成知识产权管理制度机制，加强关键领域自主知识产权创造、储备和保护。
加大人才培养引进力度，着力造就一批世界水平的科学家和行业内有重要影响力的创新团队，强化青年科技人才培养。
能够主要依靠自主创新，为全产业链提供支撑和保障，在产业体系中拥有强有力的技术竞争力。
02注重基础研究长期开展并具备深厚的技术储备，在前沿技术领域具有强大引领力，能够驱动产业转型升级。
03形成科学高效的科技管理体系体制机制完善，能够充分激发创新活力动力。
04拥有创新人才队伍
拥有结构合理、素质优良、能力突出的创新人才队伍，汇聚一批世界顶尖的战略科学家、科技领军人才和创新团队。
05拥有先进完备的科研条件和设施具备雄厚的研发及试验能力。
06拥有开放的国际化视野能够在全球布局和配置科技资源，统筹开展国际科技合作。
07具有良好的知识产权管理体系统筹知识产权创造、保护和运用，能有效抵御知识产权风险。
08拥有先进完备的科研条件和设施能够充分发挥标准化的基础性、战略性、引领性作用，形成强大的产业影响力。
中国石化将统筹落实
“四个一批”科技创新总体部署
为打造世界领先洁净能源化工公司、
推动国家科技自立自强
作出新的更大贡献！
来源 《中国石化报》3版
图片 中国石化新闻网
记者 郭梦洁 蔡廷永
编辑 王典